studierte Anglistik, Geografie und Pädagogik. Seit 1993 ist sie selbständig als Trainerin, Coach und Facilitator tätig. Zu ihren Schwerpunkten gehören Führungskräfteentwicklung, Self Mastery und Life Balance und die Begleitung von Change-Prozessen als Facilitator im Unternehmen mit Konzernstruktur und Mittelstand.
Als Facilitator, Trainer und Coach ist es ihr Anliegen, Menschen in Organisationen zu befähigen, den wachsenden Herausforderungen an Wandelfähigkeiten und Veränderungen erfolgreich zu begegnen.
Insbesondere gelingt dies durch ein gelungenes zwischenmenschliches Miteinander, die einen Potentiale und damit auch die Potentiale der Organisation zu heben.
Querdenken heißt für sie: denken in Fragen statt Antworten, heißt Hinterfragen der Wirklichkeitskonstruktionen, heißt vernetzt denken statt in Ursache- Wirkungs-Ketten, heißt
spielerisch an Themen heran gehen, heißt mutig sein, neues ausprobieren.
Barbara Zuber
School of Facilitating